Miért Talent360?
End to end toborzás
A hirdetés elkészítésétől és finomhangolásától a jelöltek előszűrésén és az első interjúkon át a végső, ellenőrzött shortlist összeállításáig.
Exkluzív fehérgalléros toborzás
Fókuszban a legjobb tehetségek, a minőségre helyezve a hangsúlyt, nem a mennyiségre.
Profi toborzók
Olyan tapasztalt HR-tanácsadók, akik mélyrehatóan ismerik a munkaerőpiacot, és pontosan értik vállalkozásod igényeit.
HR technológia
Legmodernebb technológiát használunk a gyors és hatékony, jól képzett jelöltek azonosítására.
Szakértői hozzáértés
Tanácsadóink szakmai tapasztalata biztosítja a jelöltek végső minőségét és a hosszú távú megfelelést.
Gyors és átlátható folyamat
Átlátható jelentéseket, folyamatos visszajelzést és ellenőrzött jelölteket biztosítunk rövid idő alatt.
Értékelések
Oltean Csongor
Társalapító
StartUp HUB
Cristian Dan Damian
Tulajdonos
Dr.Office
Nagy Tünde
HR Igazgató
Csíki Beer & Csíki Chips
Szövértfi-Zemba Orsolya
Irodavezető
Thermo Control
Hogyan működik a Talent360?
Átbeszéljük a szükséges készségeket, a feladatköröket és a vállalati kultúrát, hogy egy teljes és reális jelöltprofilt alakítsunk ki.
Megírjuk és optimalizáljuk az álláshirdetést, célzottan népszerűsítjük, és aktívan megszólítjuk a releváns szakembereket.
Biztosítjuk a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztását a készségeik, tapasztalataik és a vállalati kultúrához való illeszkedésük gondos elemzésével.
Egy rövidített listát kapsz a legalkalmasabb szakemberekről, akik készen állnak a végső interjúkra.
Elkötelezett tanácsadók nyújtanak részletes riportokat, folyamatos visszajelzést és személyre szabott ajánlásokat.
Mit nyersz vele?
• Exkluzív hozzáférés ellenőrzött tehetségekhez – csak olyan jelölteket kapsz, akik valóban megfelelnek a pozíció követelményeinek.
• Gyorsabb toborzás – a folyamat hatékony, és a shortlistet rövid idő alatt kézhez kapod.
• Belső költségek optimalizálása – nem kell HR-erőforrásokat fordítanod az előszűrésre és az első körös interjúkra.
• Teljes körű átláthatóság – rendszeres jelentések és folyamatos rálátás a toborzási folyamatra.
• Stratégiai együttműködés, nem egyszerű szolgáltatás - a toborzást üzleti céljaidhoz igazítva, a csapatod kiterjesztéseként valósítjuk meg.

